MIELÕTT BABYSITTERT VÁLASZTANA...

Hasznos tanácsok babysittert keresõ szülõknek!


Kedves Szülõk!

Elérkezettnek látják az idõt, hogy szemük fényét más felnõtt felügyeletére, gondoskodására bízzák? A leendõ babysitter, akit most kiválasztanak, több lesz családjuk számára, mint egyszerû alkalmazott, hiszen majdhogynem új családtagként érkezik életükbe. Természetes, hogy Ön is olyan megbízható, gondoskodó, kedves és õszinte embert szeretne gyermeke mellett tudni, akiben vakon megbízhat, akire legféltettebb kincsét: gyermekét, gyermekeit gondolkodás nélkül rá meri bízni. A döntés súlya rendkívül nagy, ezért tanácsos megfontoltan, minden szempontból gondosan választani.
Segítségül néhány szempont, amit érdemes figyelembe venni: 


1) SAJÁT NEVÉN HIRDET A BABYSITTER?
Ha valaki nem valós néven hirdet, érdemes utánajárni, miért nem vállalja saját nevét hirdetésében. Sokat elárul egy emberrõl hirdetési morálja is, azaz mennyire tartotta, tartja be az ebben elõírtakat! Figyeljük az oldalon való szerepléseit, informálódjunk róla!

2) VÉGZETTSÉGET IGAZOLÓ OKIRATOK
Ön, mint leendõ munkáltató, más munkahelyekhez hasonlóan elkérheti a kiválasztott babysitter végzettségét igazoló okiratok másolatait. (Pl: pedagógusi diploma, ...stb.)  Ez nem bizalmatlanság, csupán körültekintõ hozzáállás. Ha a babysitter már ezen kérésünk elõtt felajánlja a tanúsítványaiba való betekintést, azt mindenképpen pozitívumként könyvelhetjük el.

3) VEZETÕI RUTIN
Mielõtt egy ezidáig ismeretlen személyre rábíznánk gyermekünket, gyõzõdjünk meg arról, hogy érvényes jogosítványán (!) túl kellõ vezetõi rutinnal és komoly, felelõsségteljes hozzáállással rendelkezik-e! Nem elég ugyanis a technikai tudás, legalább annyira lényegesek az emberi tényezõk is!

4) REFERENCIA
Amennyiben referenciával rendelkezik a jelentkezõ, úgy éljünk a lehetõséggel, hogy a megjelölt helyeken ( óvoda, másik család) érdeklõdjünk felõle.

5) GYERMEKEKHEZ VALÓ VISZONYA
A személyes találkozót úgy szervezzük meg, hogy jelen lehessenek gyermekeink is! Fontos, hogy számukra is épp olyan szimpatikus legyen a leendõ babysitter, mint számunkra, lényeges, hogy azonnal egy hullámhosszon legyenek egymással.

6) MILYEN SZEMÉLYISÉGGEL BÍR A JELENTKEZÕ?
Fontos, hogy kedves, türelmes legyen, kiegyensúlyozott, harmonikus családi háttérrel rendelkezzen (kérdezzünk rá erre is)! Lényeges, hogy barátságos, közvetlen emberként azonnal megtalálja a közös hangot gyermekével, szívesen játsszon vele, ill. kellõ mûveltséggel rendelkezzen ahhoz, hogy szükség esetén a tanulásba is be tudjon segíteni.
Legyen tiszta, ápolt ember, aki mind külsõleg, mind belsõleg harmóniát áraszt.
Elõbbiek mellett fontos az is, hogy kellõen talpraesett, határozott legyen, hiszen adódhatnak olyan helyzetek, mikor erre nagy szükség lehet.

7) BABYSITTER ÉS TAKARÍTÓ EGY SZEMÉLYBEN?
Bár anyagilag kétség kívül így érné meg jobban, mégis hasznosabb, ha két különbözõ személy végzi ezt a két, teljes embert igénylõ munkakört. Ha egyik oldalon maximálisan helyt áll ( pl. lelkiismeretesen játszik, foglalkozik gyermekünkkel, gondosan ellátja õt), a komplett, teljes körû takarítási munkákra biztosan nem lesz ideje és energiája. Egyik vagy másik oldal biztosan kárát látná ennek a duplázásnak.
Érdemes mindent elõre megbeszélni a legapróbb részletekig: mi mit várunk el és a babysitter mit vállal?

8) SOKOLDALÚ BABYSITTER
Hasznos lehet, ha a babysitter nem csak szó szoros értelmében vett felügyletet vállal, hanem hasznosan, értékesen tölti el az idõt gyermekünkkel. Ha ehhez megfelelõ végzettséggel és kellõ motivációval rendelkezik, két legyet ütünk egy csapásra: egyszerre játszik és fejleszti csemeténket.
Ajánljuk a figyelmébe az alábbi fejlesztõjátékokat, melyek különösen hasznosak lehetnek a közös tevékenységekhez: